Vier Teilprojekte. Ein gemeinsames Ziel.
Die vier Teilprojekte
Unter KOVAMO arbeiten vier Teilvorhaben zusammen. Sie richten sich an unterschiedliche Communities und stärken Zugänge zu Arbeit, Ausbildung, Qualifizierung und Orientierung.
Lokale Lebenswelten
BV NeMO übernimmt die Koordination des Gesamtvorhabens und den bundesweiten Transfer der Projektergebnisse.
MigrAccess
DaMigra stärkt Frauen und Mädchen mit Flucht- und Migrationsgeschichte auf ihrem Weg in Bildung, Qualifizierung und Arbeitsmarkt.
Omid – Neue Perspektiven
VAFO arbeitet an der Arbeitsmarktintegration von Menschen mit afghanischer Migrationsgeschichte.
Arbeitsmarktzugang stärken
VDSH unterstützt syrische Geflüchtete beim Zugang zu Arbeit, Qualifizierung und gesellschaftlicher Teilhabe.
Aufgaben und Schwerpunkte
Die folgenden Bereiche zeigen die jeweiligen Schwerpunkte der Teilprojekte: Zusammenarbeit, Transfer, Empowerment, Beratung und communitynahe Begleitung.
Lokale Lebenswelten
Koordination, Wissenstransfer und lokale Perspektiven im bundesweiten Verbund.
Lokale Lebenswelten
Im Rahmen des Vorhabenverbunds übernimmt der Bundesverband Netzwerk von Migrant*innenorganisationen e.V. eine zentrale Rolle in der Koordination und im bundesweiten Transfer der Projektergebnisse.
Das Vorhaben unterstützt Menschen mit ausländischer Herkunft dabei, ihren Zugang zum Arbeitsmarkt zu verbessern und neue berufliche Perspektiven zu entwickeln.
Koordination und Zusammenarbeit
BV NeMO verantwortet die übergeordnete Koordination des Gesamtvorhabens, die Abstimmung gemeinsamer Aktivitäten und den kontinuierlichen Informationsaustausch.
Wissenstransfer und Vernetzung
Entwickelte Konzepte und Methoden werden in weitere Migrant*innenorganisationen bundesweit übertragen und für lokale Kontexte nutzbar gemacht.
Lokale Perspektiven und Bedarfe
Unterschiedliche Lebensrealitäten und Bedürfnisse von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden einbezogen, um praxisnahe Lösungen zu entwickeln.
MigrAccess
Im Rahmen des bundesweiten Verbundprojekts KOVAMO verantwortet DaMigra das Teilprojekt MigrAccess mit dem Schwerpunkt auf Frauen und Mädchen mit Flucht- und Migrationsgeschichte.
MigrAccess stärkt Frauen in ihrer Selbstwirksamkeit, macht ihre Fähigkeiten sichtbar und begleitet sie nachhaltig auf ihrem Weg in Bildung, Qualifizierung und Arbeitsmarkt.
MigrAccess
Empowerment, Informationsvermittlung und Mentoring für Frauen und Mädchen.
Koordination und Zusammenarbeit
DaMigra entwickelt und koordiniert Angebote, die sich an den Lebensrealitäten und Bedürfnissen von Frauen mit Flucht- und Migrationserfahrung orientieren.
Wissenstransfer und Empowerment
Mehrsprachige Informations- und Begegnungsformate vermitteln praxisnahes Wissen rund um Arbeitsmarktzugang, Qualifizierung und Anerkennung.
Mentoring und individuelle Begleitung
Frauen erhalten Orientierung, persönliche Unterstützung und Begleitung bei Schritten wie Qualifizierung, Bewerbung oder beruflicher Neuorientierung.
Omid – Neue Perspektiven
Praxisnahe Unterstützung und Orientierung für Menschen mit afghanischer Migrationsgeschichte.
Omid – Neue Perspektiven
Im Rahmen des bundesweiten Verbundprojekts KOVAMO arbeitet VAFO an der Arbeitsmarktintegration von Menschen mit afghanischer Migrationsgeschichte.
Im Mittelpunkt stehen praxisnahe Unterstützung, verständliche Informationen und der Zugang zu relevanten Angeboten im Arbeits- und Bildungssystem.
Koordination und Zusammenarbeit
VAFO arbeitet eng mit lokalen Partnerorganisationen und Community-Strukturen zusammen, um Menschen mit afghanischer Migrationsgeschichte gezielt zu erreichen.
Wissenstransfer und Vernetzung
Informationen zu Arbeitsmarktintegration, Qualifizierung und Fördermöglichkeiten werden verständlich aufbereitet und in der Community weitergegeben.
Aktives Vorhaben
Das Projekt unterstützt beim Zugang zum Arbeitsmarkt, bei beruflicher Orientierung sowie bei Fragen zu Anerkennung, Sprachförderung und Weiterbildung.
Arbeitsmarktzugang für syrische Geflüchtete stärken
Im Rahmen des bundesweiten Verbundprojekts engagiert sich der VDSH mit dem Teilprojekt „Arbeitsmarktzugang für syrische Geflüchtete stärken – aktivierende Begleitung und communitynahe Informationsarbeit“.
Das Projekt richtet sich insbesondere an syrische Geflüchtete in Berlin, Hamburg und Baden-Württemberg, die in den vergangenen fünf Jahren nach Deutschland eingereist sind.
Arbeitsmarktzugang stärken
Aktivierende Begleitung und communitynahe Informationsarbeit.
Koordination und Zusammenarbeit
Der VDSH arbeitet eng mit lokalen Beratungsstellen, Community-Strukturen und arbeitsmarktnahen Institutionen zusammen.
Information, Beratung und Orientierung
Individuelle Informations- und Beratungsgespräche sowie gruppenorientierte Veranstaltungen erklären relevante Unterstützungsangebote verständlich.
Communitynahe Begleitung
Geschulte Community-Coaches unterstützen Teilnehmende und fungieren als Brückenbauer*innen zwischen Communities und Institutionen.
Ein Verbundprojekt mit gemeinsamer Wirkung
Erfahren Sie mehr über das Gesamtprojekt, die beteiligten Verbände und das Netzwerk.